股权激励与股权设计专题课

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第一节：股权的基本概念
- 股权的基本概念（一）
- 股权的基本概念（二）
2

第二节：股权激励的三大模式
- 股权激励的三大模式（一）
- 股权激励的三大模式（二）
3

第三节：股权激励的七大要素
- 股权激励的七大要素（一）
- 股权激励的七大要素（二
- 股权激励的七大要素（三）
4

第四节：股权激励的逻辑与实施
- 股权激励的逻辑与实施（一）
- 股权激励的逻辑与实施（二）
5

第五节：股权激励与人性
- 股权激励与人性（一）
- 股权激励与人性（二）
- 股权激励与人性（三）
- 股权激励与人性（四）
6

第六节：股权结构设计
- 股权结构设计（一）
- 股权结构设计（二）
- 股权结构设计（三）
- 股权结构设计（四）
7

第七节：内部创业机制设计
- 内部创业机制设计（一）
- 内部创业机制设计（二）
- 内部创业机制设计（三）
- 内部创业机制设计（四）
- 内部创业机制设计（五）
- 内部创业机制设计（六）
- 案例1 - 柴静采访中国式合伙人俞敏洪
- 案例2 - 华为内部创业为什么会失败
- 案例3 - 王品内部创业为什么成功
8

结尾
- 干股激励计划模板
- 30分钟一对一辅导
- 课程问卷